Rekrutacja do konkursu Miss Polski na wózku 2014

Rekrutacja do konkursu Miss Polski na wózku 2014

Fundacja Jedyna Taka uroczyście ogłasza rozpoczęcie rekrutacji kandydatek do Wyborów Miss Polski na wózku 2014.

Jesteś dziewczyną, masz co najmniej 16 lat i poruszasz się za pomocą wózka inwalidzkiego zgłoś się już dziś do wyjątkowego konkursu piękności i zostań Miss Polski na wózku 2014!

Newsfeeds

Szykują się zmiany w dofinansowaniach do wynagrodzeń niepełnosprawnych

Projekt noweli ustawy z dnia 21 lipca 2010r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw, przewiduje zachowanie dofinansowań do niepełnosprawnych z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz likwidację dofinansowań do osób posiadających ustalone prawo do emerytury.

 

Projekt ustawy trafił już do marszałka sejmu, a następnie trafi na posiedzenie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. 4 sierpnia zostanie powołana podkomisja, która rozpatrzy projekt co ma nastąpić do 11 sierpnia.

 

Projekt ustawy zachowuje dofinansowania do wynagrodzeń osób z lekkim stopniem niepełnosprawności – wbrew wcześniejszym zapowiedziom całkowitej likwidacji dofinansowania tej grupy – ale dofinansowania będą stopniowo zmniejszane w cyklu półrocznym. Według propozycji od 1 stycznia do 30 czerwca 2012 miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń dla pracowników niepełnosprawnych będzie wynosić:

 

*170 proc. najniższego wynagrodzenia na pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności,

*125 proc. – dla pracownika z umiarkowanym stopniem

*50 proc. dla pracownika z lekkim stopniem.

 

W okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2012 dofinansowanie wyniesie:

*180 proc. najniższego wynagrodzenia – dla pracowników ze znacznym stopniem,

* 115 proc. dla stopnia umiarkowanego

* 45 proc. dla stopnia lekkiego.

 

W okresie od 1 stycznia 2013 dofinansowanie będzie wynosiło:

*180 proc. najniższego wynagrodzenia dla pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności,

*100 proc. dla stopnia umiarkowanego,

* 40 proc. dla stopnia lekkiego.

 

Zostanie zmieniona również definicja najniższego wynagrodzenia,  które według zmian oznaczać będzie  „wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu 2009 r.” . Obecnie najniższe wynagrodzenie to wynagrodzenie obowiązujące w „grudniu roku poprzedniego”. Na przykład obecnie dofinansowanie pensji pracownika niepełnosprawnego w stopniu lekkim wynosi 765,60 zł. Od 1 stycznia 2013 r. będzie ono wynosić 510,40 zł, czyli o 1/3 mniej (docelowo zmiana ta przyniesie 950 mln zł oszczędności).

 

Pracodawca nie będzie mógł liczyć na dofinansowanie na pracownika z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w sytuacji, gdy ma on ustalone prawo do emerytury. Dodatkowo, na dofinansowanie z PFRON będzie mogła liczyć firma, która spełni warunek umieszczenia pracownika niepełnosprawnego w ewidencji PRON w terminie 30 dni od dnia, kiedy ten dostarczył do zakładu orzeczenie o przyznaniu stopnia niepełnosprawności.

 

Propozycje zakładają również utrzymanie zróżnicowania dofinansowania do firm o statusie zakładów pracy chronionej i z otwartego rynku pracy. W przypadku tych ostatnich w latach 2011-2012 dofinansowanie wyniesie 70 proc. i 90 proc. (w przypadku osób ze szczególnymi schorzeniami) ww. kwot dofinansowania przyznawanym zakładom pracy chronionej. Jednocześnie zmianie ulegnie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, który kwalifikuje firmę do uzyskania statusu zakładu pracy chronionej. Od 1 stycznia 2012 status taki otrzymają firmy, które zatrudniają co najmniej 50 proc. osób niepełnosprawnych (obecnie 40 proc.) i co najmniej 10 proc. osób z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym i znacznym. Ponadto zakłady pracy chronionej stratą część przywilejów jakie w tej chwili posiadają. Chodzi o zwolnienia w podatku od nieruchomości, leśnym rolnym i od czynności cywilnoprawnych. Obecnie 90 proc. tych odpisów zbierały na kontach zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Po zmianach, środki na ten fundusz zostaną znacznie zmniejszone nie tylko poprzez zabranie ulg, ale również poprzez zwiększenie udziału w tej uldze przekazywanego do PFRON z obecnych 10 proc. do 50 proc. – tu PFRON liczy na dodatkowe wpływy z tego tytułu w wysokości 360 mln zł.

 

Dobrą wiadomością jest, że osoba niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym będzie mogła pracować 8 godzin dziennie (obecnie 7 godz.), chyba że lekarz orzeknie inaczej.

 

Na zmianach mogą stracić niepełnosprawni przedsiębiorcy, bo ci którzy mają umiarkowany lub lekki stopnień niepełnosprawności, otrzymają niższą refundację składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Zgodnie z nowelą refundacja będzie przysługiwać w wysokości: 100 proc. kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 60 proc. – dla osoby ze stopniem umiarkowanym oraz 30 proc. dla osoby z lekkim stopniem.

 

Inną istotną zmianą jest ulga we wpłatach na PFRON dla firm, które kupują towary i usługi od zakładów pracy chronionej. Według obecnych regulacji firmy płacą mniej na PFRON jeśli kupują od ZPCHr osiągającego 10 proc. wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych z określoną grupą niepełnosprawności. Po zmianach ZPCHr będzie musiał wykazać 30 proc. wskaźnik zatrudnienia, aby jego kontrahent mógł płacić mniej na PFRON.

 

Zmiany miałaby obowiązywać od 1 stycznia 2012 roku, jednak część miałaby wejść w życie już w 2011 roku.

 

Dodaj komentarz

UWAGA !!! Każdy odwiedzający ma prawo napisać komentarz, jeśli istnieje taka możliwość. Za wszystkie treści zamieszczone w komentarzu odpowiada piszący. Jeśli uważasz, że czyjś post jest obraźliwy, wzywa do łamania powszechnie obowiązującego prawa, należy zgłosić ten fakt pod adresem kontakt@nie-pelnosprawni.pl


Kod antyspamowy
Odśwież

 Być może już niedługo strona PrawdziwiON wznowi działalność.

7 sierpnia 2013

 


 

 

Ukochanej mamusiŻegnaj ukochana mamusiu, byłaś dla mnie miłością mojego życia.
Dziękuję Tobie za poświęcenie mi swojego życia.
Na pewno kiedyś się spotkamy, oby szybko. Kocham Ciebie.

maj 2013

 

 


 

Opinie

Nowe

  • Limit - maj 2014
Limit dorabiania do renty socjalnej od 1 marca 2014 do 31 maja 2014 wynosi 2.676,40 zł (brutto) (Mon. Pol. z 2014 r. poz. 162) ### Poprzednio tj. od 1 grudnia 2013 do 28 lutego 2014 limit wynosił 2.556,20 zł (brutto) podstawa (Mon. Pol. z 2013 r. poz. 959)

Linkownia

Przewodnik po seksie dla ON

Uniwersalny przewodnik po seksie dla tych, którzy żyją z niepełnosprawnościąPrzełomowy poradnik dla osób zmagających się z niepełnosprawnością – od chronicznego zmęczenia i bólu pleców do urazu rdzenia kręgowego, stwardnienia rozsianego, mukowiscydozy, porażenia mózgowego i wielu innych - 2013 rok.

Czytaj ...

Informator ZUS dla osób niepełnosprawnych

Informator ZUS dla osób niepełnosprawnychInformator ZUS dla osób niepełnosprawnych (2012 rok) zawiera wszystkie potrzebne wiadomości na temat rent, systemu orzekania o niepełnosprawności itp. (plik PDF)

Pobierz...

Niby leczenie SM

Wizjonerzy czy naciągacze? Chorzy na stwardnienie rozsiane płacą za leczenie niesprawdzoną metodąWizjonerzy czy naciągacze? Chorzy na stwardnienie rozsiane płacą tysiące złotych za leczenie niesprawdzoną metodą [TOKFM]

Więcej...

Go to top
Strona Główna
PrawdziwiON na Facebooku
PrawdziwiON na Youtube
Napisz e-maila