PFRON ma pomysł, jak zatrudnić 5 tys. niepełnosprawnych

Na pomyśle PFRON na pewno ktoś zyska, ale raczej nie będą to niepełnosprawni.

WIĘCEJ ...

Limit Socjalny

Limit dorabiania do renty socjalnej bez konieczności jej zawieszania od 1 czerwca 2017 r. do 31 sierpnia 2017 r. wynosi 3047,50 zł (brutto) – (M.P. 2017 poz. 467).

### Poprzednio, tj. od 1 marca 2017 r. do 31 maja 2017 r. limit wynosił 2.953,30 zł (brutto) – (M.P. 2017 poz. 217).

Bezradny bohater

Krystian Jabłoński przed wypadkiemKrystian Jabloński zawsze pomagał innym. Wyniósł trzy osoby z płonącej kamienicy, reanimował mężczyznę, który miał wypadek samochodowy. Dziś sam potrzebuje pomocy. Wypadek na trampolinie zmienił jego życie. [TVN24.pl]

Koszmar seniorów

płacząca starsza pani zakrywa twarz

Starzy, słabi, bezradni – idealne ofiary przemocy. Nikomu się nie poskarżą. Nawet, jeśli będą mieć kupę w majtkach, świerzb i odleżyny [newsweek.pl]

Cierpienie nie uszlachetnia

Anna Dymna siedzi w pokoju i uśmiecha się do kameryGdy ktoś mówi, że cierpienie uszlachetnia, to trafia mnie szlag. Wolałabym, żeby nie było takiej szlachetności - mówi Anna Dymna [gazeta.pl]

Domy Przemocy Społecznej

smutna starsza paniInstytucje totalne to więzienia, szpitale psychiatryczne, koszary, obozy koncentracyjne. I polskie domy pomocy społecznej [Gazeta Prawna]

WIADOMOŚCI

Najwyższa Izba Kontroli negatywnie ocenia działanie rządowego programu „Senior-Wigor”, którego celem jest pomoc osobom starszym. Jedną z form wsparcia oferowaną osobom starszym przez gminy w...

Niepokorni ON

Kilkudziesięciu niepełnosprawnych i chorych osób zostało usuniętych siłą z amerykańskiego Senatu. Protestowali przeciw cięciom w funduszu opieki zdrowotnej [kresy.pl]

Projekt noweli ustawy z dnia 21 lipca 2010r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw, przewiduje zachowanie dofinansowań do niepełnosprawnych z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz likwidację dofinansowań do osób posiadających ustalone prawo do emerytury.

 

Projekt ustawy trafił już do marszałka sejmu, a następnie trafi na posiedzenie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. 4 sierpnia zostanie powołana podkomisja, która rozpatrzy projekt co ma nastąpić do 11 sierpnia.

 

Projekt ustawy zachowuje dofinansowania do wynagrodzeń osób z lekkim stopniem niepełnosprawności – wbrew wcześniejszym zapowiedziom całkowitej likwidacji dofinansowania tej grupy – ale dofinansowania będą stopniowo zmniejszane w cyklu półrocznym. Według propozycji od 1 stycznia do 30 czerwca 2012 miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń dla pracowników niepełnosprawnych będzie wynosić:

 

*170 proc. najniższego wynagrodzenia na pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności,

*125 proc. – dla pracownika z umiarkowanym stopniem

*50 proc. dla pracownika z lekkim stopniem.

 

W okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2012 dofinansowanie wyniesie:

*180 proc. najniższego wynagrodzenia – dla pracowników ze znacznym stopniem,

* 115 proc. dla stopnia umiarkowanego

* 45 proc. dla stopnia lekkiego.

 

W okresie od 1 stycznia 2013 dofinansowanie będzie wynosiło:

*180 proc. najniższego wynagrodzenia dla pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności,

*100 proc. dla stopnia umiarkowanego,

* 40 proc. dla stopnia lekkiego.

 

Zostanie zmieniona również definicja najniższego wynagrodzenia,  które według zmian oznaczać będzie  „wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu 2009 r.” . Obecnie najniższe wynagrodzenie to wynagrodzenie obowiązujące w „grudniu roku poprzedniego”. Na przykład obecnie dofinansowanie pensji pracownika niepełnosprawnego w stopniu lekkim wynosi 765,60 zł. Od 1 stycznia 2013 r. będzie ono wynosić 510,40 zł, czyli o 1/3 mniej (docelowo zmiana ta przyniesie 950 mln zł oszczędności).

 

Pracodawca nie będzie mógł liczyć na dofinansowanie na pracownika z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w sytuacji, gdy ma on ustalone prawo do emerytury. Dodatkowo, na dofinansowanie z PFRON będzie mogła liczyć firma, która spełni warunek umieszczenia pracownika niepełnosprawnego w ewidencji PRON w terminie 30 dni od dnia, kiedy ten dostarczył do zakładu orzeczenie o przyznaniu stopnia niepełnosprawności.

 

Propozycje zakładają również utrzymanie zróżnicowania dofinansowania do firm o statusie zakładów pracy chronionej i z otwartego rynku pracy. W przypadku tych ostatnich w latach 2011-2012 dofinansowanie wyniesie 70 proc. i 90 proc. (w przypadku osób ze szczególnymi schorzeniami) ww. kwot dofinansowania przyznawanym zakładom pracy chronionej. Jednocześnie zmianie ulegnie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, który kwalifikuje firmę do uzyskania statusu zakładu pracy chronionej. Od 1 stycznia 2012 status taki otrzymają firmy, które zatrudniają co najmniej 50 proc. osób niepełnosprawnych (obecnie 40 proc.) i co najmniej 10 proc. osób z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym i znacznym. Ponadto zakłady pracy chronionej stratą część przywilejów jakie w tej chwili posiadają. Chodzi o zwolnienia w podatku od nieruchomości, leśnym rolnym i od czynności cywilnoprawnych. Obecnie 90 proc. tych odpisów zbierały na kontach zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Po zmianach, środki na ten fundusz zostaną znacznie zmniejszone nie tylko poprzez zabranie ulg, ale również poprzez zwiększenie udziału w tej uldze przekazywanego do PFRON z obecnych 10 proc. do 50 proc. – tu PFRON liczy na dodatkowe wpływy z tego tytułu w wysokości 360 mln zł.

 

Dobrą wiadomością jest, że osoba niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym będzie mogła pracować 8 godzin dziennie (obecnie 7 godz.), chyba że lekarz orzeknie inaczej.

 

Na zmianach mogą stracić niepełnosprawni przedsiębiorcy, bo ci którzy mają umiarkowany lub lekki stopnień niepełnosprawności, otrzymają niższą refundację składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Zgodnie z nowelą refundacja będzie przysługiwać w wysokości: 100 proc. kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 60 proc. – dla osoby ze stopniem umiarkowanym oraz 30 proc. dla osoby z lekkim stopniem.

 

Inną istotną zmianą jest ulga we wpłatach na PFRON dla firm, które kupują towary i usługi od zakładów pracy chronionej. Według obecnych regulacji firmy płacą mniej na PFRON jeśli kupują od ZPCHr osiągającego 10 proc. wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych z określoną grupą niepełnosprawności. Po zmianach ZPCHr będzie musiał wykazać 30 proc. wskaźnik zatrudnienia, aby jego kontrahent mógł płacić mniej na PFRON.

 

Zmiany miałaby obowiązywać od 1 stycznia 2012 roku, jednak część miałaby wejść w życie już w 2011 roku.

 

Dodawanie nowych komentarzy odbywa się poprzez platformę Disqus. Można dodawać posty bez rejestracji jako Gość.

TECHNIKA

Łódzcy lekarze znaleźli sposób na zwiększenie zaangażowania pacjentów w trakcie rehabilitacji. Opracowali aplikację OrtoMedSport, która pomoże im w leczeniu urazów i kontuzji – pisze Puls Biznesu.

PRAWO I FINANSE

Prokurator Generalny poparł stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich w sprawie skargi konstytucyjnej rodziców dziecka niepełnosprawnego na przepisy o refundacji kosztów dowozu do szkoły.

Linkownia

Przyjazne Studia Niepełnosprawnym

Niepełnosprawna potraktowana jak śmieć

Niepełnosprawna jak śmiećNiepełnosprawna zwróciła się o pomoc do INTEGRACJI. Została potraktowana jak śmieć i zero skończone - kobieta wylała swój żal na FaceBooku.

Czytaj ...

Zrobiono z nas ŚWIĘTE KROWY

święta krowaPoradnik "Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnością" zrobił z nas niepełnosprawnych obrażalskie Święte Krowy

Więcej...

Ergo Hestia roluje niepełnosprawną

Ergo Hestia roluje niepełnosprawnąPo katastrofie kolejowej pod Szczekocinami Ergo Hestia zamiast pomóc niepełnosprawnej, jeszcze bardziej utrudnia jej życie.

Więcej...

Początek strony